导读：端午节是法定节假日，是有带薪假期的，不过就是有人端午节不放假，还不补班，遇到这样的情况可以申请三薪，这是规定的节假日加班三倍工资政策，那么2023端午有三薪吗？2023端午三薪是哪几天呢？和小编一起去查询了解下吧。

2023端午有三薪吗

2023端午有三薪，在端午节当天加班且不补班的，可以有三倍工资，也就是2023年6月22日是三薪。

2023端午三薪是哪几天

2023端午三薪就6月22日一天。

2023端午节6月22日(端午节)当天算三倍工资，根据我国法律规定，在6月22日(端午节)这一天，安排职工上班，支付不低于工资的300%。在6月23日至6月24日期间，安排工作但不能休补假的员工，其工资不低于工资的200%。

端午节加班工资计算：

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

调休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

按照标准，端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

另外时间为休息日调休，根据规定，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

法定节假日加班工资需要纳税吗

需要的，加班费属工资收入，应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》

第二条

下列各项个人所得，应纳个人所得税：

1、工资、薪金所得;

2、个体工商户的生产、经营所得;

3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;

4、劳务报酬所得;

5、稿酬所得;

6、特许权使用费所得;

7、利息、股息、红利所得;

8、财产租赁所得;

9、财产转让所得;

10、偶然所得;

11、经国务院财政部门确定征税的其他所得。

结语：以上是小编整理的“2023端午有三薪吗，2023端午三薪是哪几天”内容，希望能够给大家带来帮助。